Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
agosto 8, 2025 - agosto 29, 2025
Lugar y Fecha
- Virtual – Unirse desde cualquier parte o dispositivo
- agosto 8, 2025 - agosto 29, 2025
✅???? Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
???? Viernes 8 de agosto | ???? De 7:00 p.m. a 9:00 p.m
????️???? Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
???? Inscríbete hoy mismo!
Diplomado en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo
Miranda Corporation, a través de Impulsa MC, presenta este Diplomado Práctico en Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo, una propuesta formativa intensiva dirigida a empresas, equipos de recursos humanos y profesionales salvadoreños que buscan fortalecer sus capacidades para gestionar eficazmente el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.
En un entorno donde el cumplimiento de la legislación y la correcta implementación de políticas internas determinan la sostenibilidad, reputación y eficiencia organizacional, este diplomado ofrece herramientas prácticas para diseñar, implementar y supervisar planes de compliance laboral, con un enfoque en la prevención de riesgos legales, la protección de derechos fundamentales y la promoción de ambientes de trabajo seguros y equitativos.
El contenido incluye el abordaje integral de temas clave como la protección de la infancia trabajadora, la correcta aplicación de Políticas de Género, y el desarrollo técnico-jurídico del Reglamento Interno de Trabajo conforme a la normativa laboral vigente en El Salvador. A través de clases dinámicas, ejercicios prácticos, simulaciones, análisis de casos reales y modelos oficiales, los participantes podrán aplicar inmediatamente lo aprendido en sus organizaciones, garantizando una gestión laboral ética, transparente y alineada a las exigencias legales actuales.
???? ¿A quién está dirigido?
Este diplomado está diseñado para:
- Profesionales de Recursos Humanos y Administración
Supervisores, mandos medios y gerentes
Abogados y asesores legales
Emprendedores y líderes de área
Cualquier persona interesada en fortalecer la cultura de cumplimiento
???? Fecha de Inicio: Viernes 8 de agosto de 2025
???? Fecha de Finalización: Viernes 29 de agosto de 2025
???? Sesiones: 4 (una por semana)
???? Horario: Viernes de 7:00 p.m. a 9:00 p.m.
???? Duración Total: 8 horas académicas
???? Organizado por: Miranda Corporation
???? Modalidad: Virtual desde cualquier dispositivo
???? Objetivo General
Capacitar a los participantes en la aplicación práctica de:
✓ Planes de Labor Compliance y negociación colectiva.
✓ Protocolos de Protección de la Infancia y Adolescencia Trabajadora.
✓ Implementación de Políticas de Género Institucionales.
✓ Elaboración y gestión de un Reglamento Interno de Trabajo efectivo.
???? Contenido del Diplomado (4 semanas / 8 horas)
????MÓDULO 1 – Labor Compliance y Negociación Colectiva (Semana 1)
Objetivo: Diseñar e implementar un plan de compliance laboral y liderar procesos de negociación.
- Contenidos:
✓ Diseño de planes de Cumplimiento
✓ Fundamentos de negociación colectiva y mediación
✓ Técnicas de resolución de conflictos laborales
✓ Negociación con sindicatos y convenios colectivos - Actividades prácticas:
✓ Elaboración de un plan de compliance
????MÓDULO 2 – Protección de la Infancia y Adolescencia Trabajadora (Semana 2)
Objetivo: Aplicar la Ley “Crecer Juntos” mediante protocolos efectivos de supervisión.
- Contenidos:
✓ Ley “Crecer Juntos”: derechos y medidas de protección
✓ Responsabilidades y reporte de trabajo infantil
✓ Diseño de protocolos de supervisión
✓ Casos prácticos de aplicación - Actividades prácticas:
✓ Desarrollo de un protocolo de reporte de trabajo infantil
✓ Análisis de un caso real y propuesta de mejora
????MÓDULO 3 – Implementación de Políticas de Género Institucionales (Semana 3)
Objetivo: Diseñar e implementar políticas inclusivas y de igualdad de género en el ámbito laboral, conforme a los principios legales y de derechos humanos.
- Contenidos:
✓ Conceptos clave: igualdad, equidad y no discriminación
✓ Obligaciones legales del empleador respecto a género
✓ Normativa internacional y nacional sobre igualdad de género
✓ Prevención del acoso laboral y sexual
✓ Creación de protocolos internos y comités de género
✓ Indicadores de cumplimiento y monitoreo de políticas - Actividades prácticas:
✓ Elaboración de Política Institucional de Igualdad y No Discriminación.
????MÓDULO 4 – Elaboración del Reglamento Interno de Trabajo (Semana 4)
Objetivo: Crear y gestionar un Reglamento Interno alineado con la ley y la cultura organizacional.
- Contenidos:
✓ Estructura y cláusulas esenciales según normativa
✓ Procedimientos disciplinarios y canales de denuncia
✓ Mecanismos de comunicación y actualización continua
✓ Política “Conoce a tu Empleado” (KYE) y el rol estratégico de RR.HH. - Actividades prácticas:
✓ Redacción de los artículos clave del Reglamento Interno
✓ Simulación de un proceso disciplinario y su registro
- Plataforma: Google Meet + Google Classroom
- Grabaciones disponibles tras cada sesión
- Materiales descargables: plantillas, guías y casos
- Enfoque “Aprender Haciendo” con ejercicios reales desde el primer día
- En lugar de exámenes tradicionales, tu avance se medirá mediante casos y proyectos reales
del entorno empresarial, garantizando una evaluación práctica y 100 % aplicada. - Diploma digital de participación emitido por Miranda Corporation – Impulsa MC.
- Contarás con un plan de compliance laboral operativo.
- Diseñarás protocolos de protección infantil y sala cuna.
- Implementarás la Ley de Salas Cuna con total seguridad jurídica.
- Dispondrás de un Reglamento Interno vigente y aplicado en tu organización.
- Costo por participante: $39.99 USD
- Descuento institucional disponible: Para grupos de 4 o más participantes, puede consultarse un beneficio económico adicional.
Condiciones Generales
- Forma de pago: Transferencia bancaria, depósito o link de pago
- Plazo para inscripción: Hasta el 07 de agosto de 2025
Este diplomado forma parte de la iniciativa Impulsa MC, el programa de responsabilidad social empresarial de Miranda Corporation. A través de esta acción, reafirmamos nuestro compromiso con la formación técnica de calidad para jóvenes y emprendedores que desean avanzar hacia la formalidad y la excelencia profesional.
???? Plataforma Inteligente
Nuestra web incorpora asistencia con inteligencia artificial para facilitar tu proceso de inscripción, resolver dudas y acompañarte durante el desarrollo del diplomado.
???? Inscripción
Reserva tu cupo hoy mismo, haz clic en el botón de abajo para llenar el formulario de inscripción.
Facilitador
Nadia Marcela Mira Rosa es Abogada y Notaria con más de 15 años de experiencia en el sector bancario, financiero, fintech y derecho laboral-corporativo. Licenciada en Ciencias Jurídicas por la UCA (2010) y Máster en Finanzas Empresariales por la Universidad José Matías Delgado (2023), complementa su formación con un Postgrado en Derecho Bancario y Financiero (ISEADE-FEPADE) y estudios de Maestría en Derecho y Negocios Internacionales (UNINI, en curso). Está certificada en Prevención de Lavado de Dinero (AMLCA-FIBA), Gestión Antisoborno ISO 37001 y Docencia de Educación Superior (2025-2028).
Preguntas Frecuentes
El curso se impartirá de forma **Virtual** a través de Google Meet. Cada sesión quedará grabada y estará disponible para todos los inscritos, para que puedas revisarla cuando lo necesites.
Al ser un curso **100% virtual**, no habrá refrigerio físico. Cada sesión incluirá un receso de 5 minutos para descansar y recargar energías.
Si deseas colaborar como voluntario (moderador de chat, soporte técnico o facilitador), envía un correo a **[email protected]** con tu nombre, área de interés y experiencia. Te contactaremos para coordinar funciones.
¡Por supuesto! Puedes invitar a cualquier persona interesada en aprender Compliance Laboral y Reglamento Interno de Trabajo. Cada asistente debe registrarse de forma individual para recibir su propio enlace de Google Meet y acceso al material.
